Participación Vs Eficiencia: El modelo “Oruga”

Muchos de los profesionales  en cargos de dirección enfrentan conceptos que consideran  antagónicos a la hora de gestionar una entidad: la participación de los diferentes actores de una entidad Vs la eficacia y la agilidad en funcionamiento de la misma.  ¿Realmente son ambos incompatibles? ¿De qué forma los podemos conjugar? Sigue leyendo

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